中流击水  浪遏飞舟

——江苏省水利勘测设计研究院有限公司科学治水求发展回顾

    江苏省水利勘测设计研究院有限公司——成立于1957年，几经变迁，2004年由省属事业单位改制为一个实行股权多元化的科技型现代企业（以下简称“公司”）。公司现有投资参股公司（分公司）7家，持有工程设计、工程咨询等7项国家甲级资质和多项国家乙级资质，拥有各类专业技术人员200多人，主要承担江苏省内淮河、长江等流域、区域性规划，以及省内外众多大型泵站、水闸、水库、船闸、桥、涵等工程设计、咨询和监理。
    公司坚持科学发展的治水理念，在市场经济大潮中，紧紧抓住水利建设大发展的机遇，立足主业经营，积极拓展涉水市场，不断提高产品质量和科技含量，提升服务水平，保持了持续健康发展的良好势头。自改制到2012年的八年，公司年均营业收入、利润、全员劳动生产率、职工人均工资性收入等多项经济指标基本都实现了两位数的增长，取得了显著的经济效益和社会效益，实现了又好又快地发展，为江苏“两个率先”发展和水利现代化建设做出了积极贡献。

    立足主业，开拓进取，全力服务江苏水利现代化建设

    江苏省地处淮河、长江、沂沭泗三大流域下游，自然灾害时有发生，治水任务十分艰巨。公司作为甲级水利勘测设计研究院，努力承担江苏水利勘测规划设计和工程咨询等前期工作，肩负着江苏现代水利建设发展的社会责任和治水重任。
    近年来，公司紧紧抓住国家扩大内需和中央、江苏省委两个1号文件提出加快水利建设发展的机遇，以淮河治理、南水北调为抓手，围绕安全水利、资源水利、环境水利和民生水利四大重点工程任务和全省重点治水目标，在时间紧迫，任务繁重的情况下，努力完成淮河、长江、太湖、沿海开发，以及重点区域治理等大量水利工程规划设计前期工作任务，保证了重点水利前期工作推进和工程建设需要。
    淮河是我国历史上洪涝灾害最为严重的江河之一。江苏境内流域面积3.79万平方公里，需要承受上中游15.8万平方公里的洪水。为根治水患，公司编制了《淮河下游治理工程规划》，并进行了洪泽湖大堤加固、淮河入江水道、淮河入海水道、三河闸加固、泰州引江河、泰东河、通榆河等工程的规划设计。特别是力主开挖建设淮河入海水道工程，这项工程的建成解决了淮河洪水长期没有入海通道出路的问题，与入江水道、分淮入沂和苏北灌溉总渠共同分泄淮河洪水，使洪泽湖及淮河下游地区防洪标准提高到百年一遇，实现了“蓄泄兼筹”的治水方略。2003年、2007年淮河入海水道工程两次开闸泄洪，为战胜特大洪涝灾害发挥了关键性的作用，保证了淮河下游人民的生命财产安全，取得了巨大的经济效益和社会效益。目前公司正在抓紧进行淮河入海水道二期工程的前期工作，进一步发挥淮河入海水道的综合作用，力争项目早日开工建设。
    南水北调工程是解决我国北方地区水资源紧缺的战略性水利基础设施，公司根据国家南水北调东线工程的部署，在江苏省江水北调工程的基础上，以水资源合理配置为依据，以生态建设为目标，重点进行了南水北调东线工程江苏段规划、可研和初步设计工作，为南水北调东线工程提供了有力的技术支撑。南水北调东线江苏段工程从长江下游引水，沿京杭大运河逐级提水北送，采用20多个泵站9级提水，抽江规模扩大到500立方米每秒，抽江水量89亿立方米，向黄淮平原供水，形成调水干线总长400多公里的工程体系。现在公司仍然在为建设中的泵站、河道、涵闸工程提供设计服务，确保2013年下半年全线建成通水。

狠抓质量，创新创优，精心打造优质精品工程

    公司始终坚持贯彻“质量求生存，产品求优良，服务求信誉，改进求提高”的质量方针和质量目标，狠抓质量管理，严把产品质量关。同时注重科技进步、优化设计，设立“技术创新基金”，对技术创新项目给予奖励，提高了工程设计产品质量和科技含量。公司在追求优化、节省投资的同时，始终把设计的安全性、工程质量和社会责任放在首位，切实做到以人为本。
    创新创优是企业始终走在行业前沿的根本。公司针对水利建设形势的发展和市场变化，创新设计理念，注重生态文明建设。在规划设计工作中，充分考虑经济社会发展要求，重视节约土地资源，关注流域与区域，联系上下游、左右岸的关系，综合考虑包括生态、环境、移民、经济效益等多种因素，注意水利与其他行业的衔接与统筹。在提高工程安全性和功能的同时，公司还融入更多的水文化、地理文化元素，注重形象和外观设计，提高水利工程的文化品位，不仅做到设计工程有特色，更要有内涵、有品位。
    淮海入海水道近期工程是国务院确定的治淮骨干工程，全长163.5公里。主要包括河道工程和二河枢纽、淮安枢纽、淮阜控制、滨海枢纽、海口枢纽五大控制，29座穿堤建筑物等工程，总投资41.17亿元。公司工程技术人员在工程设计过程中，始终坚持贯彻科技创新的理念，积极推动科技进步，提高工程建设水平。工程设计理念先进，选择泓滩结合的河道型式，大量减少了工程占地和拆迁移民，泓道布置实行高低分排、清污分流，解决了沿线区域排涝和水环境问题，与京杭大运河、通榆河采用大型河道立交方案，既保证了防洪安全，又避免了行洪对航道、南水北调的影响，增强了工程的运行功能，为今后淮河流域进一步治理奠定了良好的基础。河道堤防、枢纽工程的穿堤建筑物等在工程布置、地基处理和结构计算等方面，都很好地解决了一系列比较复杂的技术问题。工程设计、施工中，多项关键技术取得了创新和突破，主体工程优良率100%，达到同类工程国际先进、国内领先水平。淮海入海水道近期工程（河道工程、滨海及海口枢纽工程）先后获得全国优秀工程勘察设计金奖、詹天佑奖和新中国成立60周年100项经典暨精品工程。
    为提高创新创优水平，公司还组织科技人员，结合南水北调东线工程淮阴三站、蔺家坝站、泗洪站等灯泡贯流泵站工程建设，在综合研究分析国内外技术发展情况的基础上，开展了大型贯流泵站水力模型开发和装置性能研究、大型贯流泵站结构抗振安全度评价及优化设计研究、大型贯流泵机组结构关键技术研究以及泵站选型评价方法研究，使我国能够拥有自主知识产权的大型灯泡贯流泵设计、生产和建设成套技术，通过工程应用实践，有效提高我国贯流泵站设计、制造、建设水平。研究成果在大型灯泡贯流泵设计和设备招标采购中应用，改变了被国外厂商左右的局面，为大型灯泡贯流泵机组国产化奠定了坚实的基础，大大节省建设成本，推动泵及泵装置设计理论和方法的发展，促进国内水泵制造业的技术进步。同时，南水北调工程泵站年运行小时数在5000小时以上，通过灯泡贯流泵结构优化、高性能贯流泵水力模型的开发和流道型式优选及水力设计优化，能够提高泵站平均效率5%以上，经济效益明显。该项成果获得2011年大禹水利科学技术奖一等奖和2010年度江苏省科学技术奖一等奖。
    公司重视科研和技术创新，结出累累硕果。近年来，公司编制的淮河流域重点平原洼地治理工程和泰州引江二期工程等多个项目可行性研究报告，分别获江苏省工程咨询成果一、二等奖；泰州引江河工程高港枢纽工程获国家优秀工程设计铜奖；新沭河大浦抽水站工程、嶂山闸除险加固工程获全国优秀水利工程勘测设计铜奖；新沂河整治工程、四川官宋硼堰取水枢纽工程、通榆河北延大套三站工程获中国水利工程优质（大禹）奖；平原河流防洪安全水动力关键技术及工程应用获2007年度国家科学技术进步奖二等奖；南水北调工程大型高效泵装置优化水力设计理论与应用获2012年度江苏省科学技术一等奖等。

更新观念，深化改革，勇立潮头扬帆起航促发展

    公司在经过体制机制转变的初期磨合后，勇立市场潮头，坚持科学发展观，锐意改革，进一步解放和发展生产力，更新思想观念，紧紧跟上时代的步伐，适应经济社会的发展要求，努力实现人与自然的和谐。同时不断克服和破解水利勘测设计市场诸多难点、难题，立足主业、立足市场，坚持以改革促发展，采取了多项举措，不断推进公司改革与发展，在新的征程上扬帆起航。
    制定实施发展战略规划是企业保持稳定发展的基础。为实现规模经营，不断提高综合竞争力，公司在全面实现第一个五年发展规划目标任务的基础上，认真研究制定了第二个五年发展规划目标要求和发展方向，提出了“做精做强设计咨询，外延外联规模发展”的方针，促进公司可持续发展。目前公司的发展势头良好，各项经济指标与经营管理目标正逐步实现。最近又购置并搬迁进了新的办公大楼，全面改善了办公条件。
    抓住机遇抢抓市场是企业获得持续发展的源泉。近年来，为寻求更好更快发展，公司积极寻求新的经济增长点，进一步扩大市场份额，成立了工程咨询中心，拓展了咨询、招标代理业务；成立了徐州、安徽分公司和上海、浙江办事处，开拓了上海、安徽、黑龙江、新疆、西藏等外地市场，项目涉及公路、铁路、码头等涉水工程。公司积极参与水资源、水环境、水生态、水土保持等生态建设工程项目，积极参与长江、太湖流域和区域治理，参与江苏沿海开发。公司还充分发挥自身优势和特点，积极承担援藏、援疆和援川等援建项目的建设；积极参与工业民用建筑设计工程、船坞桥涵等涉水工程市场项目，不断拓展了新的工程设计领域。
    人才是企业综合竞争能力的核心。公司十分重视人才培养，特别是各类注册、执（职）业专业技术人才，每年都招聘引进硕士以上各类紧缺专业人才，优化配置并合理使用，有效改善人力资源结构，同时采取“走出去、请进来”等形式为青年技术人员进行专业技术学习培训，并从数量、质量、层次、素质等方面开发现有人力资源潜力，确保满足公司各类人力资源需求。公司还积极探索员工晋升、薪酬分配和绩效考核制度改革，逐步实现按劳分配与按技术、管理等生产要素参与分配相结合的激励机制，逐步建立适应市场经济发展要求、具有较强核心竞争能力的专业（主业）设计企业，充分发挥江苏水利技术支撑与参谋作用。

内强素质，外塑形象，积极构建文明健康和谐企业

    公司十分注重加强政治文明、精神文明和企业文化建设，努力建立凝聚全体员工共同奋斗的核心价值观的企业文化，制定了“企业文化建设五年规划”，逐年分步实施，进一步增强了企业的凝聚力和向心力，使公司逐步呈现出团结和谐、凝神聚力、创业奋进、加快发展的良好氛围。
为树立品牌意识，增强社会责任，建立与公司精神相一致的企业文化。公司提出了“创造品质，设计未来”的核心理念，动员全体员工树立为水利建设服务的观念，发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，完成好各项水利建设项目，把国家利益放在首位，兼顾企业的利益和职工的利益。公司积极履行企业社会责任，每年组织员工参加义务献血，参加省、市“三下乡”扶贫捐助活动。组织员工开展献爱心活动，积极为汶川、玉树地震和舟曲灾区捐款共11万元。每年组织为贫困地区、困难职工捐款活动。今年1月份公司一名员工被确诊为白血病，公司领导得知消息后，第一时间赶赴医院进行慰问，并帮助联系医生和后续治疗医院。公司员工自发组织献爱心活动，短短两天共计捐款28万多元，充分展示了公司员工之间互助互爱之情。公司还结合自身实际，建立和完善政治文明、精神文明和企业文化建设的考核激励机制，将文明建设与经济效益挂钩，进行考核，以此来调动员工争先创优的积极性，弘扬时代精神，同时克服了一手硬一手软的现象，保证了公司三个文明建设的同步发展。此外，公司还组织职工道德讲堂、志愿者服务队，开展文明共建活动，进一步树立了良好的社会信誉和企业形象。
    近年来，公司业绩成效显著，先后获得了江苏省开发苏北有功单位、江苏省文明单位、全国守合同重信用企业、全国优秀水利企业、全国水利系统勘测设计先进集体和全国水利系统和谐企事业单位等荣誉称号。
    “中流击水，浪遏飞舟”，江苏省水利勘测设计研究院有限公司将在新一轮治水发展和市场经济大潮中，搏击风浪，努力前行，与时俱进，创新发展，再创新的辉煌！

                                                                                          （执笔 严军 沈宝华）